一直以来，大学教师的健康问题很少有人关注，社会对教师群体的健康状况重视度不够。在竞争激烈的社会里，很多教师除了是学术带头人之外，还要承担众多教学、科研、学术交流的责任，能者多劳，学校领导们往往对他们予以重用，多布置任务给他们。繁重的工作让这些教学骨干身体疲惫，同时他们更要面对学历、职称这些激烈的社会竞争，就这样压力越来越大，健康问题就容易被忽视，一些身体疾病就会乘虚而入。
                  　　
    关心教师身体健康，改善教师工作、生活条件，已经成为保证高教可持续发展的一个重要因素。高校教师自身也应该想方设法减轻压力，否则，长此下去，不但自己的健康和生命将受到严重影响，还可能在未来引发巨大的人力资源危机。
                  　　
    社会、学校都应该采取积极的态度来缓解教师的工作压力，关注教师的身心健康。社会、家庭对教师的期望值不要过高，舆论更不能求全责备，要最大限度地减除教师们的后顾之忧；高校则应定期组织教师全面体检，构建宽松的环境，促进教师身心的和谐发展。