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三类职场恋情要不得(3)

发布时间:2014-08-07 20:05:00   来源:www.shiliao.com.cn   
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  第三诫:对外统一口径

  事先商订好一套说法,然后保持同一论调,避免他人乱猜。

  第四诫:被发现时保持冷静

  别像惊弓之鸟般掉入别人的想像中,正如曼哈顿精神疗法专家伊凡的看法:保持镇定并不是要你说谎或甚至否认,而是一种有尊严的方式告诉对方说,这不需要讨论。

  所以,除非是你的上司开门见山地质问你,那时你可以先表明开始没有告诉他是因为你不认为这会影响到你的工作表现,然后坦白恋情,最后重申你自己能控制的很好。

  第五诫:选定时机公诸于众

  恋情发展到一定的阶段,两人都觉得彼此关系已经稳定了,公开恋情不影响两人的关系,这时候不妨选定时机和方式公开。而当你准备公诸于世,做法要有技巧。尽量别在上班时间,可以挑选郊游或活动时,气氛不会太严肃。

  第六诫:别失去理性

  如何避免露出你已失去专业眼光的形象?那就是你们应尽量避免太密切地合作。如果你必须评估他的工作,不要对他过于宽待,但也不要矫枉过正,失之过严。

  第七诫:千万别尝试在办公室亲热

  如果在办公室做出什么出格的事情,那被老板赶走壳不是什么光彩的事情!

  第八诫:不要讨论薪水

  同一家公司做事,职位一样,但如果你的薪水比他高,会很有罪恶感,并令对方感到不平衡,所以免谈为妙。

  第九诫:分手必须审慎

  如果提出分手的人是你,你的终极目标便是不能让他四处宣扬。必须言辞婉转,如果他觉得受了伤害,那下一个被其他人闲言闲语伤害的就可能是你。

  如果不幸你是被拒绝的一方呢?虽然很难过,但必须装得若无其事,试着与亲友一起聊天散心,提醒自己除了爱情之外还有工作,工作之外还有别的生活。

  第十诫:不要辞职

  无论恋情成功与否,辞职都是下下策。爱情和面包同等重要,千万别轻言放弃自己的事业,除非你已安排好下一步,而且是高升,否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是宣告“此地无银三百两”。

  当恋情涉及权力阶级时,戒律就又严苛了十倍。因为上司如果和下属发生恋情,等于为公司招惹***罪名的可能,很难证明这是两厢情愿。

  如果你是和上司约会,你失去饭碗的风险就更大,因为和老板交往会降低专业声望,和老板约会让你变得更孤立无援,即使同事们不多说闲话,他们可能也会觉得你已不再属于同类。

  如果是你和他分手,上司被你甩了,难免觉得脸上面子挂不住,他可能无法直接开除你,但是他可以用其他小动作让你不好过,让你在原来的工作待不下去。

  办公室恋情或许需要比一般恋情付出更多,不过凡是同甘共苦的情侣感情更好。只要你坚守以上十诫,办公室恋情绝对有发展成稳定亲密关系或婚姻的潜力。

  结语:办公室恋情很常见,能够处理好的却不多,如果你们的爱情是对的,那你就坚持吧,如果是不道德的,那么越坚持所受到的伤害越多,有时候,克制比放肆要更像爱一点!

图说天下

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